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劳模风范：实干责任继续——记于都公司罗观发

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劳模风范：实干责任继续——记于都公司罗观发

分类：公司要闻
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泉源：
宣布时间：2020-10-14 17:16
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【提要形貌】　　他，极富事情热情，是各人眼中的“拼命三郎”；他，有很强的团队凝聚力；他，注重团队的生长和前进；他，就是于都公司生产部维保班班长罗观发，更荣获了江西省“劳动模范”称呼，一个以厂为家，默默贡献在生产一线的事情者。

劳模风范：实干责任继续——记于都公司罗观发

【提要形貌】　　他，极富事情热情，是各人眼中的“拼命三郎”；他，有很强的团队凝聚力；他，注重团队的生长和前进；他，就是于都公司生产部维保班班长罗观发，更荣获了江西省“劳动模范”称呼，一个以厂为家，默默贡献在生产一线的事情者。

分类：公司要闻
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宣布时间：2020-10-14 17:16
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　　他，极富事情热情，是各人眼中的“拼命三郎”；他，有很强的团队凝聚力；他，注重团队的生长和前进；他，就是于都公司生产部维保班班长罗观发，更荣获了江西省“劳动模范”称呼，一个以厂为家，默默贡献在生产一线的事情者。

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　　增强装备管理，生产运行指标立异高。2019年，实现了7个月窑运转率100%，上半年回转窑一连运行102天，下半年回转窑一连运行128天，突破了2017年一连运行121天的最高纪录；提高了窑可靠性系数，2019年的窑可靠性系数为99.01%，同比2018年窑可靠性系数94.95%提高了4.06%。

　　善于思索，起劲作为补短板。通过对篦冷机高温段活动篦板替换为低阻篦板、牢靠床冷却风机，技改加大风量风压、替换部分密封条并调解好间隙加设挡风板等，窑头锅炉风温及风量显着提高，出篦冷机熟料温度显着降低，余热发电量有显着提高。通过刷新石灰石堆料皮带，提高带速，镌汰压料次数提高了石灰石破碎时产；通过对磨内活化环的一连刷新，有用改善磨内透风提高粉磨时产。

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　　细化班组建设，高质量完成维保事情。团结向导维保班全体员工攻坚克难、团结协作，在事情中，他始终坚持“明职责、强执行、抓落实”的事情思绪，身先士卒，认真抓好装备大磨练、对标管理、装备维护保养和6S现场管理、清静环保管理等事情。严酷凭证“没有事故查隐患，没有隐患查苗头”的要求，从点滴做起开展清静事情，认真组织员工学习清静知识，转达各级清静文件。在一样平常作业历程中严酷凭证安标要求填写作业票，真真正正做到了将事故苗头阻止��；通过圆堆水雾降尘刷新制订了相关降尘操作划定，有用镌汰了粉尘无组织排放，熟料工序、水泥工序划分完成了窑头除尘器、磨房大除尘器布袋整体替换事情，确保粉尘排放达标，同时增强了各项一样平常检查事情，坚持按“四无、六不漏”标准推进现场管理。

　　拓展绿色生长，致力打造红土地上的“绿色样板”。通过向导班组成员以建设“绿色工厂”为己任，起劲落实建设步伐，着力极推进“绿色工厂”项目建设，在追求企业经济效益的同时，注重绿色制造、低碳环保等各个环节，作出了自己应有的孝顺。2017年8月，于都公司乐成入选国家首批“绿色工厂”树模企业，成为江西省第一家通过国家工信部认定的“绿色工厂”水泥生产企业，乐成实现了由对标向创标的跨越。

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　　推进手艺立异，加入 “5G+工业互联网”应用树模企业建设。在智能门禁视频监控系统、能源管理系统、销售物流一卡通系统等的手艺刷新，实现经销商APP手机下单、地磅无人值守、无纸化开票、车辆排队和出厂结算等流程优化，极大地提升了智能化、自动化、信息化水平，为建设“5G+工业互联网”应用树模企业做出了孝顺。

　　深化小改小革，为降本钱、减强度、优情形助力。立磨下料溜槽由原来的圆管下料改为方型下料管，镌汰维修替换溜槽本钱(每半年左右要替换一套，一套的采购及装置本钱要15万元左右），镌汰了平时的维护次数。窑尾密封装置技改，增添了其使用寿命，提高了密封性，对降低标煤耗起到了有用包管。入窑生料转子称的技改装置，一改原先冲板流量计喂料不稳的征象，对提产能降本钱起到显著效果。水泥磨称重仓和循环提升机加装收尘器，镌汰物料的水分，有力镌汰了下料溜槽的结堵征象，大大降低员工劳动强度，磨机产能提升效果显着。

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　　“功夫不负有心人”，罗观发同志多年的辛勤支付终于获得了回报，以优异的事情业绩荣获了“优异合理化建议、手艺刷新能手”“优异员工”“优异员工”“岗位尖兵”等多项声誉称呼。他所带的班组荣获了于都总工会践行新理念、立功十三五劳动竞赛“工人先锋号”声誉称呼。10月12日，在江西省劳动模范和先进事情者表扬大会上被授予“江西省劳动模范”声誉称呼。

　　效果仅属于已往，面临新时代、新征程，罗观发同志将以高昂的斗志在新起点上谋实事、出实招、求实效，再出发，扬帆起航、破浪前行。

上一个: 乐平太阳集团tcy8722公司顺遂竣事综合管理系统年度外审

下一个: 建材集团监事会主席顾有红到南昌太阳集团tcy8722商砼公司检查事情

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