使命召唤继续,模范引领时代
。2024年1月，集团表扬了2023年度“优异管理者”和“岗位尖兵”
。为深入贯彻落实习近平总书记考察江西主要讲话精神，进一步弘扬时代精神，调动宽大干部职工的事情热情，推出“走在前 勇争先 善作为| 先进风范”栏目，展示2023年度集团先进典范代表事迹
。

优异管理者

建材设计院公司所属晶磊公司副总司理，万华公司党支部书记、总司理

习海平

    匠心坚守，专注手艺攻关
。作为一直扎根一线的科研职员，十余年来，他始终用工匠般的坚守，坚持“在一线积累履历，在科研领域立异突破”，先后在国家及省级刊物上揭晓学术论文8篇，申请国家专利10余项，在海绵都会建设、工业尾矿综合使用、高性能混凝土、混凝土外加剂等领域取得了多项手艺突破，为公司研发的多项新型建材产品规�；陀τ眯⑺沉肆α�
。2023年，他向导的团队在天下行业协会角逐中获天下UHPC预混料及专用外加剂大赛一等奖
。

    多面人才，探索管理谋划
。2023年9月，习海平担当万华公司党支部书记、总司理，实现了从科研事情者到企业管理者的角色转换
。作为一名管理者，他起劲学习偕行业先进企业管理履历，一直提高自身管理能力，经常与干部职工交流互动，实时解决生产谋划历程中泛起的难点痛点问题
。2023年，安义“年产3万吨特种新型修建质料中试线”新建项目完成项目验收，主要产品混凝土减水剂、水泥助磨剂、纳米改性剂、UHPC预混料等实现量产，营业增添取得新突破
。

    习海平同志以“兢兢业业事情，诚忠实恳做人”的理念，认真推行着一名管理者的责任
。把干好事情作为自己最大的职责和最高的使命
。凭着对事情的热忱，他在难题眼前从不退缩，在效果眼前从不自满，为公司的全体干部职工树立了优异的模范
。

优异管理者

兴国商砼公司党支部书记、副总司理（主持事情）

蔡李祎

    讲政治、有情怀
。作为一名“90后”党支部书记，蔡李祎切记党的宗旨，严酷凭证上级党委要求，着力推进下层党建“三化”建设，依托支部共建、“红色走读”等形式，一直立异“三会一课”学习形式
。他坚持以“强生产、提利润”为切入点，扎实开展“出题、领题、解题、破题”党建特色活动，一连推动党建事情与生产谋划深度融合
。2023年，公司盈利同比增添率超65%
。

    勇继续、善作为
。面临县域内市场需求总量下滑、偕行非理性竞争凸显等诸多磨练，2023年，他起劲探索事情新思绪、新行动，坚持“现金为王”的销售战略，实现了年度应收账款控制目的，同比下降500余万元
。同时，公司各项主要指标、6S评选稳居前线，混凝土本钱累计下降超29元/方，产销混凝土同比增添3.94万方，实现了“量升、款降、利涨”的预期目的
。

蔡李祎同志以高度的责任心、务实的精神全身心投入到党建事情和生产谋划中，对标学习先进的企业管理理念，向导企业员工在实践中狠抓管理、查找缺乏、完善制度，展现了“履责于行”的实干姿态
。

岗位尖兵

崇义商砼公司生产部地泵驾驶员兼搅拌车驾驶员

陈士豪

    遵照清静第一
。陈士豪秉持着“一丝不苟”事情态度，坚持在通俗的事情岗位上做出欠亨俗的业绩，每次出车、收车时都会认真仔细检查车辆状态，决不让车辆带“病”上路
。行驶中，他严酷遵守交通规则，清静驾驶，文明行车，十年如一日，没有爆发一起清静事故，也未泛起过一次抛锚和大修的情形
。

    作风勤勉扎实
。“像爱自己一样爱事情”是陈士豪的座右铭
。2017年9月，因地泵驾驶员职员紧缺，他又兼了地泵驾驶员一职
。泵车司机是一份时常加班加点的“苦差事”，他从不把累挂在嘴边，而是以现实验动保质保量完成各项事情使命，赢得了同事们的赞美
。多年来，他驾驶的车辆年平均油耗最低，为公司降本增效作出了起劲孝顺
。

作为一名下层通俗员工，陈士豪“但问耕作，不问收获”，始终对自己高标准、严要求，专心干好每一件事，在通俗岗位默默耕作
。

岗位尖兵

乐平公司行政人事部法务主管

王顺金

    勤勉敬业
。王顺金切记“信敏廉毅”的江财校训，始终把“敬业”作为事情目的，协助部分向导先后审核条约、招标文件等质料1000余份，直接承办民事案件5件，起劲配合外聘状师打点债款类等案件十余件，胜诉率高达80%，取得了较好的效果
。

    驻足本职
。作为一名法务事情者，他甘当“啄木鸟”，自动申领使命、实时汇报效果，能够保质保量完成向导交办的各项事情
。2023年，乐平公司举行了条约危害管理专题学习培训班，时代，王顺金分享了鲜活的司法案例，为乐平公司及子企业行政人事、法务等事情职员“释法说理”，进一步提升了员工执法知识和合规看法
。

    路虽迩，不可不至；事虽小，不为不可
。王顺金始终以为，只要苦钻研、肯贡献，一直突破自己，就一定能在通俗的岗位上取得欠亨俗的效果，为公司生长孝顺自身力量
。